ODS 5:  Igualdad de género

Buenas prácticas para la administración pública

ODS 5: Igualdad de género

WomANDigital: por la promoción de la igualdad de género en el sector TIC

Entidad promotora

Tipo de entidad

Administración regional

Área, unidad o departamento que lo ha desarrollado

Consejería de Transformación Económica, Industria, Conocimiento y Universidades

Breve descripción de la buena práctica

WomANDigital es la iniciativa de la Junta de Andalucía para la promoción de la igualdad de género en el sector TIC andaluz. Con el Manifiesto como base, se trabaja desde 2018 en el desarrollo de acciones de sensibilización y empoderamiento, fomento de las vocaciones STEM, e impulso del papel de la mujer y liderazgo en el ámbito profesional.

Como iniciativa pública, el proyecto permite la generación de sinergias y suma de esfuerzos, contando con el primer directorio online de talento femenino TIC andaluz, INPanel by WomANDigital, y con #Referentes.

Para avanzar en la búsqueda de soluciones, se ha realizado una localización de los retos en base a un trabajo de equipo y la elaboración del Diagnóstico de la situación de la mujer en el sector TIC andaluz.

Años de desarrollo

Desde 2018

Expectativas y/o resultados

El Diagnóstico de la situación de la mujer en el sector TIC andaluz supone un contexto de datos objetivos, en base a lo cual WomANDigital diseña su plan de acciones y estrategia general. No existen criterios numéricos, si bien los resultados esperados se podrían definir como la contribución a mejorar los actuales números de participación de talento femenino en las diferentes esferas del sector TIC, de lo local a lo regional y con perspectiva de nacional.

Personas beneficiarias

Mujeres en el sector TIC andaluz

Web de la buena práctica

Vídeo de la buena práctica

ODS en los que impacta

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